PasubioTecnologia S.r.L.
Prot. 828/2010

Avviso ai lavoratori


Pasubio Tecnologia S.r.l., società strumentale pubblica di proprietà di 19 enti locali dell'Alto Vicentino, intende procedere all’utilizzo di n.2 lavoratori titolari di trattamenti previdenziali ex art.7 del D.lgs. n.468/97.

OBIETTIVO

Supporto attività di assistenza informatica presso gli enti soci

DATA DI AVVIO DELL’UTILIZZO E DURATA

Inizio utilizzazione: 30 aprile 2010
Scadenza utilizzazione: 31 dicembre 2010

SEDE DI LAVORO
Sede sociale, con possibilità di spostarsi presso gli enti soci

NUMERO ORE DI SERVIZIO
20

REQUISITI RICHIESTI

Esperienze lavorative nel settore informatico; in alternativa utilizzo nell'ambiente di lavoro di strumenti informatici (client e/o server)

I lavoratori titolari di trattamento previdenziali (iscritti nelle liste di mobilità e percettori della relativa indennità), in possesso dei requisiti richiesti, potranno aderire al presente avviso compilando il modello disponibile presso ogni Centro per l’Impiego.

Nel caso non pervenisse alcuna adesione, il Centro per l’Impiego provvederà d’ufficio alla comunicazione dei nominativi dei lavoratori iscritti nelle liste di mobilità in possesso dei requisiti richiesti.



IL DIRETTORE GENERALE
dott. Nicola Marolla


Data, 18/03/2010





PROGETTO FORMATIVO RIVOLTO A LAVORATORI PERCETTORI DI INDENNITA’ DI MOBILITA’


Descrizione ed obiettivi del progetto formativo

DESTINARARI: N.2 - Categoria impiegato


REQUISITI PROFESSIONALI RICHIESTI Esperienze lavorative nel settore informatico; in alternativa utilizzo giornaliero nell'ambiente di lavoro di strumenti informatici (client e/o server)
REQUISITI CULTURALI Capacità relazionali ed interesse per l'apprendimento di tecniche e metodologie che prevedono l'utilizzo dell'Informatica
Attività previste: Affiancamento nelle varie aree dell'ente, a supporto dell'attività degli enti locali soci.
Obiettivi del PROGETTO: Formazione di un profilo di operatore nel settore ICT degli enti locali territoriali; conoscenza delle organizzazioni pubbliche.
Competenze di base che si intende sviluppare: Utilizzo elementare dei comuni strumenti informatici (Personal computer, stampanti, scanner) e di telefonia
Competenze tecnico professionali specifiche che si intende sviluppare: Approfondimento dell'uso delle attrezzature informatiche e dei programmi di base in uso negli enti locali
Competenze trasversali che si intende sviluppare: Capacità di relazione interpersonale, lavoro di gruppo, lavoro per obiettivi, conoscenze teoriche in ambito informatico
Attività formative extra-aziendali (se previste), contenuti e ore previste:
Modalità di attestazione dei risultati finali: relazione finale
Orario giornaliero 20 ore dal lunedì al venerdì; orario giornaliero modificabile per esigenze del lavoratore
Tutor aziendale Direttore Generale dott. Nicola Marolla

L’ente dichiara che il lavoratore non è utilizzato in sostituzione di personale assente o a copertura di posti vacanti in pianta organica.



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